Támogatás adatlapja
| Alapadatok | |
| Pályázó neve: | LA-BEL-LA Vendéglátó Korlátolt Felelősségű Társaság |
| Projekt megnevezése: | Gyakornokok foglalkoztatása a Café Vya Étteremben a LA-BEL-LA Kft.-nél |
| OP név: | GINOP |
| Pályázati kiírás megnevezése: | GINOP-5.2.4-16 – Gyakornoki program pályakezdők támogatására |
| Projekt helyszíne (régió): | Észak-Alföld |
| Projekt helyszíne (megye): | Szabolcs-Szatmár-Bereg |
| Projekt helyszíne (település): | Kisvárda |
| Megítélt összeg: | 26 728 807 Ft |
| Támogatás aránya: | 100 |
| Támogatási döntés dátuma: | 2018.12.13 |
| Forrás: | ESZA |
| Ország: | Magyarország |
| Beavatkozási kategória: | A fiataloknak fenntartható munkaerőpiaci integrációja, különösen azoké, akik nem vesznek részt a foglalkoztatásban, az oktatásban vagy a képzésben, ideértve a társadalmi kirekesztés kockázatának kitett és a marginális helyzetű közösségekből származó fiatalokat, többek között az ifjúsági garancia végrehajtása révén, A környezetvédelemhez és az éghajlatváltozás hatásainak enyhítéséhez kapcsolódó tevékenységek, Bányászat és kőfejtés (ideértve az energiahordozók bányászatát), Egyéb, meg nem határozott szolgáltatások, Egyéb, nem meghatározott gyártási tevékenység, Élelmiszerek és italok gyártása, Építőipar, Halászat és akvakultúra, Humán-egészségügyi ellátás, Információs és kommunikációs tevékenységek, ideértve a távközlést, az informatikai szolgáltatási tevékenységeket, a számítógépes programozást, a tanácsadást és a kapcsolódó tevékenységeket, Ingatlannal, bérlettel kapcsolatos és üzleti tevékenységek, Közigazgatás, Mezőgazdaság és erdészet, Művészet, szórakoztatás, kreatív iparágak és szabadidős tevékenységek, Nagy- és kiskereskedelem, Nem alkalmazható, Nem alkalmazható, Oktatás, Pénzügyi és biztosítási tevékenység, Szállítás és raktározás, Szállítóeszközök gyártása, Számítógépek, elektronikai és optikai termékek gyártása, Szociális munka, közösségi, szociális és személyi szolgáltatások, Textíliák és textilipari termékek előállítása, Turizmus, szálláshely-szolgáltatás, vendéglátás, Villamosenergia-, gáz-, gőz-, forróvízellátás és légkondicionálás, Vissza nem térítendő támogatás, Vízellátás, szennyvíz gyűjtése és kezelése, hulladékgazdálkodás és szennyeződésmentesítés |
| Uniós társfinanszírozási ráta: | 86 – ESZA |
| Projekt összköltség: | 26 728 807 Ft |
PROJEKT ÖSSZEFOGLALÁSA
Vállalkozásunk üzemelteti a Kisvárda, Várday köz 1. sz. alatt található Cafe Vya Étterem és Bowling Clubot, mely az elmúlt években sok fejlődésen ment keresztül. Éttermünk lehetőséget nyújt egy egész estés szórakozásra családok, baráti társaságok számára. A hagyományos magyar konyha, és a folyamatosan megújuló ételek egyaránt megtalálhatóak étlapunkon. Vacsora után 4 bowling pálya áll kedves vendégeink rendelkezésére. Italkínálatunkból a mai trendnek megfelelő hűsítő koktélokat, kávékülönlegességeket, teákat, üdítőket választhatnak. Éttermünkben minden délben (vasárnap kivételével) menüt szolgálunk fel. Lehetőség van hidegtálak, vagy frissensültek rendelésére. Rendezvények lebonyolítása egy 20 fős, és egy 60 fős terem áll rendelkezésünkre. A vállalkozásunk a kistérségben lévő fiatalok számára biztosít folyamatos munkalehetőséget. Cégünk több mint 5 éve folyamatosan aktív szereplője a kistérség vendéglátó ipari képzéseinek. A program elsődleges célja a közvetlen munkahelyteremtés és a kistérségben fellelhető munkaerő felhasználása, szakmai tapasztalatszerzés a 25 év alatti korcsoport számára. További cél, hogy az iskolarendszerű képzésben, felnőttoktatásban, vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai szakmai, és munkahelyi tapasztalathoz segítése, ezzel a későbbi foglalkoztathatóságuk elősegítése, szakmai elméleti tudásának kamatoztatása a gyakorlatban. Korábbi gyakornoki pályázatunk eredményesen lezárult, a továbbfoglalkoztatási kötelezettséget teljesítettük. Cégünk statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatással megvalósuló 9 hónapos támogatott foglalkoztatást valósít meg, 7fő gyakornoknak nyújt lehetőséget, a tapasztalatszerzésre, mellyel a későbbiekben munkaerő piaci esélyeit jelentősen tudja növelni. . A kilenc hónapon keresztül a gyakornokok mellé a végzettségüknek megfelelő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységet valósítunk meg szakács, pincér, vendéglátó-üzletvezető, és 1 fő adminisztratív, irodai munkakörnek megfelelő szakmában. A gyakornokok kiválasztása a támogató döntést követően valósul meg. Az alábbi munkakörökhöz FEOR-hoz rendelt végzettségeknek megfelelően: 4112 Általános irodai adminisztrátor: 54 346 01 OKJ irodai asszisztens, 5134 Szakács 34 811 04 OKJ, 5132 Pincér 34 811 03 OKJ, vagy vendéglátás szervező-vendéglős OKJ 54 811 01 végzettség: A vállalati gyakornoki kapcsolattartó személyében Lakatos Mihály cégünk tulajdonosa, Piszár Zoltánt, és Lakatos Belányi Szilvia, illetve egy fő alkalmazott személy jelölünk ki 9 hónapon keresztül bruttó 80 000 Ft munkabérért/ 3 fő gyakornok, 1 fő adminisztratív gyakornokhoz kapcsolódó vállalati kapcsolattartó személy jellegű ráfordítása 45 000 Ft , akik megfelelnek a pályázati felhívásban kiemelt feltételeknek, több mint 3 éves szakmai tapasztalattal rendelkeznek szakmájukban és több mint egy éve alkalmazásban állnak szervezetünknél. A vállalati kapcsolattartók szakmai, segítő, értékelő, utógondozó, és a kijelölt szakképzési centrummal kapcsolatot tartó, a gyakornoki foglalkoztatást dokumentáló (beszámoló, előrehaladási napló) és teljesítményértékelői szerepkört tölt be a fiatal mellett. Az új munkahely tárgyi és infrastrukturális feltételeinek kialakítására az alábbi szakács, és pincér eszközök beszerzését tervezzük: Szakács, pincér munkakörnek megfelelő munkaruha beszerzését valósítjuk meg 7 fő részére. A gyakornokok létszámának megfelelő munkakörülmények biztosítása érdekében a konyha átalakítása Villanyszerelési munkálatok, konyha belső átalakítás, szárazépítéshez kapcsolódó munkálatok, WC átalakítás. A gyakornokok munkavégzéséhez kapcsolódó eszközök beszerzése az alábbi eszközöket foglalja magába: Fagor Tűzhely, gázüzemű, 4 db nyílt gyújtólángos égővel 2 db, Elektromos olajsütő 2*8 L tartállyal, hőmérsékelt szabályozás 60C-195C-ig 2 db, készülék állvány nyitott korpusszal 2 db, Pohármosogatógép kosár mérete 400*400, manuális kezelővel, max befogadó méret 275 mm 1 db, 34 literes professzionális mikrohullámú készülék, 2 szintes kialakítással-de kivehető üveg polccal 2 db, Szeletelőgép, 275 mm késátmérővel Kalapácslakkal bevont házban 1 db, Minikonyha, első-hátsó gyors, elektromos főzőzónával 2db, Rozsamentes acél test, Krómozott grill rostély, 2 krómozott akasztó 2 db Mikrohullámú sütő-3 db Teakonyha eleme, Ital melegentartó adagoló 30 literes 2 db, Asztali elektromos üzemű vízfürdős melegen tartó 2 db, Kenyérpirító, 2 szeletes 2 db, Hűtött italadagoló, 2*9literes 2 db Keghordó hűtő digitális hőfokszabályozóval 1 db és alkatrészei. A tájékoztatás és nyilvánosság keretein belül az alábbi feladatokat tervezzük: A kedvezményezett működő honlapján a projekthez kapcsolódó tájékoztató (aloldal létrehozása). A beruházás helyszínén „C” típusú tájékoztató tábla elkészítése és elhelyezését valósítjuk meg Kommunikációs célra alkalmas fotódokumentáció készítése 9 hónapon keresztül. TÉRKÉPTÉR feltöltése a projekthez kapcsolódó tartalommal
| Megvalósítás kezdete: | 2018-12-17 |
| Megvalósítás vége: | 2020-06-16 |
2018.december 19.
A LA-BEL-LA Kft., mint pályázó az GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására konstrukció keretében a közreműködő szervezet 26 728 807 Ft forint vissza nem térítendő támogatásban részesítette a támogató döntés, a támogatói okirat megérkezett.
A program elsődleges célja a közvetlen munkahelyteremtés és a kistérségben fellelhető munkaerő felhasználása, szakmai tapasztalatszerzés a 25 év alatti korcsoport számára. További cél, hogy az iskolarendszerű képzésben, felnőttoktatásban, vagy felnőttképzésben megszerzett szakképesítés hasznosulásának elősegítése, a fiatalok korai szakmai, és munkahelyi tapasztalathoz segítése, ezzel a későbbi foglalkoztathatóságuk elősegítése, szakmai elméleti tudásának kamatoztatása a gyakorlatban. Korábbi gyakornoki pályázatunk eredményesen lezárult, a továbbfoglalkoztatási kötelezettséget teljesítettük. Cégünk statisztikai létszámának növelésével együtt járó, azaz új státusz betöltését eredményező foglalkoztatással megvalósuló 9 hónapos támogatott foglalkoztatást valósít meg, 7fő gyakornoknak nyújt lehetőséget, a tapasztalatszerzésre, mellyel a későbbiekben munkaerő piaci esélyeit jelentősen tudja növelni. . A kilenc hónapon keresztül a gyakornokok mellé a végzettségüknek megfelelő vállalati gyakornoki kapcsolattartó tevékenységet valósítunk meg szakács, pincér, vendéglátó-üzletvezető, és 1 fő adminisztratív, irodai munkakörnek megfelelő szakmában. A gyakornokok kiválasztása a támogató döntést követően valósul meg. Az alábbi munkakörökhöz FEOR-hoz rendelt végzettségeknek megfelelően: 4112 Általános irodai adminisztrátor: 54 346 01 OKJ irodai asszisztens, 5134 Szakács 34 811 04 OKJ, 5132 Pincér 34 811 03 OKJ, vagy vendéglátás szervező-vendéglős OKJ 54 811 01 végzettség:
Az európai uniós támogatás segítségével a fent megfogalmazott célok eléréseihez kapcsolódó programelemek megvalósítása a támogatási szerződés megkötését követően rövid időn belül elindulnak.
- december 17.
A LA-BEL-LA Kft., mint pályázó az GINOP-5.2.4-16 Gyakornoki program pályakezdők támogatására konstrukció keretében a közreműködő szervezet 26 728 807 Ft forint vissza nem térítendő támogatásban részesítette a támogató döntés, a támogatói okirat megérkezett.
A gyakornokok foglalkoztatása elindult.
4 fő gyakornok foglalkoztatása 2018. december hónapban elindult szakás és pincér munkakörben, a fennmaradó 3 fő foglalkoztatásához kapcsolódó álláshirdetések, a célcsoporttagok felkutatása folyamatos.
További linkek
https://www.palyazat.gov.hu/tamogatott_projektkereso
 |
Miniszterelnökség Ügyfélszolgálat
Telefon: +36 1 896-0000